市粮食局：开展“五会”学习教育活动提高干部队伍能力素质

来源：365bet体育在线官作者：日期：2016-04-10 16:38

市粮食局开展“五会”学习教育活动提高干部队伍能力素质

　　2015年以来，市粮食局围绕中心工作，以“1254”机关党建工作机制为统领，结合工作实际，进一步加强主体责任和一岗双责的落实，创造性的开展工作，搭建了创新驱动的良好平台。紧紧围绕党的文化建设和党风廉政建设，从制度建设入手，实行了“文明先行、文化同行、制度随行”的管理建设。以塑造“学习型团队、书香型机关”为载体，开展了“五会”活动暨“会学、会用、会说、会写、会干”，强班子、带队伍，为粮食工作的开展提供了坚强的政治保证。

　　（一）增强学习能力，做到“会学”。局党组高度重视思想政治建设，党组牵头，一把手带头，党委组织，采取“领导讲学、科长领学、干部比学”三个途径不断强化集中学习效果。扎实开展三严三实专题教育活动，及时制定了工作方案。组织开展党组中心组学习22次，机关党委学习35次。对习近平总书记重要讲话和视察内蒙古讲话、十八届五中全会精神等内容进行了重点学习。组织开展了3次专题学习研讨会。强化“五个共同”教育，观看优秀共产党员事迹和廉政教育专题片5次。每名班子成员对“不严不实”问题清单进行了认真整改。

　　（二）增强工作能力，做到“会用”。解放思想，突破陈规，总结工作经验，确实做到“会用”。一是狠抓组织建设。局党组高度重视党建工作，建立了一把手负总责、机关党委负责人具体抓、工作任务层层分解落实的党建工作机制。选配年轻、有活力、有干劲的同志担任支部书记，健全了党的基层组织机构。以“1254”机关党建工作机制为统领，及时制定下发各类工作方案和计划，上报工作总结，做到部署不漏项、责任不脱节、工作有落实。加强对基层支部的指导和管理工作，对党员和积极分子档案进行了规范。积极推动以党建工作引领带动工、青、妇工作。深入开展纪念建党94周年系列庆祝活动。圆满完成民族运动会河南省代表团接待保障任务。二是狠抓建章立制工作。突出从严治党，加强制度建设和执行检查力度。建立健全了机关党建工作责任制、党务公开制度、发展党员工作制度等多项党建工作制度。通过制度的刚性约束，在全局形成按制度办事的良好氛围。

　　（三）增强表达能力，做到“会说”。积极创造各类平台，提升锻炼广大党员干部“会说”的能力。一是开展爱我鄂尔多斯，知我鄂尔多斯活动。积极参加市直机关工委组织的职工运动会、合唱节等活动，荣获小合唱三等奖。组织单位全体干部职工参观了鄂尔多斯博物馆，积极向身边的人宣传热爱鄂尔多斯。二是开展节约粮食小故事大家讲活动。组织全市粮食系统干部职工收集节约粮食小故事，通过口口相传，手机传递等形式，传播鄂尔多斯爱粮节粮好故事。将43个故事汇集成册，便于宣传交流。三是开展美丽粮人典型宣传活动。利用道德讲堂等多渠道宣传了全国商业系统二级劳模、乌审旗沙尔利格粮站保管员李玉山的先进事迹，以劳模为榜样，进一步凝聚人心、弘扬正气。四是开展名言在我心，警句我来讲活动。引导全体干部职工感悟生活，体会感动、感恩社会，结合我国丰富的名言警句资源，有所创造的编制名言警句200余条。

　　（四）增强总结能力，做到“会写”。局领导带头改进调查研究，转学风、文风和作风，每人深入基层调研超过60天，推动工作作风转变。一把手亲自带头，机关干部结合工作实际，推动调研成果转化，撰写了《提高珍惜粮食意识提升粮食工作水平保护种粮农民利益保障地方粮食安全》、《坚持服务三农三牧保障地区粮食安全》等理论文章、信息报道30余篇（条），被《中央党校理论研究》、《中国粮食经济》等杂志刊物刊登，具有很强的理论性和指导性。

　　（五）增强服务能力，做到“会干”。以“三抓三进”活动为抓手，提升党员为民服务意识和能力。一是深入开展党建结对活动。下派“第一书记”长期驻准格尔旗大路镇老山沟村蹲点，定期参加村党支部会议，为村组织建设出谋划策。积极协助联系村开展好“两委”班子换届工作。二是多措并举，解决实际困难。协调旗政府、供电局为老山沟移民新村47户居民投入电网入户资金5万元，确保用电、用水“全覆盖”。在经费紧张的情况下，投入5万元帮助老山沟村推进“十个全覆盖”。助力联系村产业化发展，建设小粮仓66个。同时，利用春节、“七?一”等节假日，为老山沟村、庆丰社区20户贫困家庭、老党员送去慰问金、助学金2万多元。

　　通过不断加强班子建设和机关党的建设，扎实开展“五会”活动，实现了“一二三四五六七”的目标。一是实现了一把手亲自抓亲自落实，亲自带动学习实践。二是学习工作两不误，达到了两手抓、两手硬，实现了两个提高，即学习成效、工作效率两提高。三是“学风文风作风”得到有效提高，实现了反四风、正党风、清民风的良好效果。四是学习、教育、宣传、工作联动机制，达到了四级联手抓的良好局面。一把手抓全局，分管局长抓系统，科室负责人抓具体，科员职工抓细节的联动管理机制，实现了分工不分家的一盘棋管理运行机制。五是通过“五会”教育活动，有效提升了“政治素质、职业道德素质、业务素质、法律素质、文化素质”五种素质。六是通过党的文化建设和党风廉政建设，干部队伍的能力建设实现了质的飞跃，学习实践、解决实际问题、防腐拒变、面对复杂局面、管理全局、开拓创新六种能力得到有效提高。七是道德修身有了大的提高，确立了干部职工的理想信念和宗旨意识，大家充满了热心、真心、爱心、孝心、实心、公心和忠心，形成了“我爱鄂尔多斯，感恩共产主义”的良好氛围。